Nueva sentencia recibida en GALAN PALMERO ABODADOS , esta vez del orden social. Concretamente del Juzgado de lo Social n. 5 de Málaga. El caso hace referencia a la nulidad de un despido ya la indemnización por daños morales.
Nuestro representado fue despedido sin comunicación escrita de la empresa, sino a través de una baja directa tramitada por la empresa ante la TGSS por supuesta dimisión del trabajador. Sin embargo, quedó demostrado en el juicio, que el despido fue consecuencia de la situación de incapacidad permanente en la que en ese momento se encontraba nuestro representado, el trabajador. Por ello en base al art. 54.5 del ET el despido fue declarado nulo, por haberse realizado en base a una causa discriminatoria, el estar en situación de ILT.
La sentencia establece que ello se debe producir la readmisión inmediata del trabajador con el abono de los salarios de tramitación. Por otro lado también solicitamos una indemnización por vulneración de derechos fundamentales por eta actuación ilegal de la empresa. El Juez estima nuestra pretensión, pues reconoce la necesidad de indemnizar los daños morales que ha sufrido nuestro representado. Y señala como cantidad justa de indemnización 7.500 euros a satisfacer por la empresa.
Es decir, nuevo caso de éxito, donde se justifica jurídicamente un despido nulo y donde se obtiene una indemnización para el trabajador por violación de derechos fundamentales.
Si esta en esta situación póngase en contacto con GALAN PALMERO ABOGADOS.-
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