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Derecho Laboral

Derecho Laboral:

  • CONCILIACIONES ANTE EL CMAC. En diferentes procesos, reclamación de cantidad, despidos, derechos, etc. Comparecencias ante el Departamento de trabajo sobre demandas interpuestas ante este organismo, paso previa a la judicial. Elaboración de demandas, oposición, acuerdos conciliatorios, etc.
  • RECLAMACIONES PREVIAS. Reclamación previa a la Administración desde procesos en materia de Seguridad Social a reclamaciones de cantidad, despido y derecho a organismos de la Administración local, autonómica, estatal, etc.
  • RECLAMACIONES DE CANTIDAD. En materia de salarios u otros complementos retributivos, salariales, extrasalariales, etc.
  • DESPIDOS. Disciplinarios. Procedencia, improcedencia, nulidad.
  • EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS. Económicas, organizativas, productivas. Procedencia, improcedencia.
  • EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO.
  • APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS.
  • IMPUGNACIÓN EN MATERIA DE VACACIONES.
  • IMPUGNACIÓN DE SANCIONES DISCIPLINARIAS.
  • RECLAMACIONES EN MATERIA DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.
  • MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Indemnización, gastos desplazamiento, traslados, individuales y colectivos.
  • EJECUCIÓN DE SENTENCIAS. Ejecuciones dinerarias, embargos, medidas cautelares, ejecuciones de sentencias por despido, readmisión irregular etc.
  • REDACCIÓN DE NORMAS INTERNAS DE EMPRESA.
  • REDACCIÓN DE PACTOS DE EMPRESAS. Colectivos, individuales.
  • CONTRATACIÓN LABORAL. Tipología, bonificaciones, contratos alta dirección, clausurado(pactos permanencia, exclusividad, blindajes, etc.)
  • RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS. Asesoramiento legal general.
  • RÉGIMEN ESPECIAL DE EMPLEADOS DEL HOGAR.
  • PROCESOS POR ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO (mobbing, burn on). Vulneración de derechos fundamentales, extinción contrato, indemnización por daños y perjuicios.
  • RECURSOS LABORALES. Reposición, suplicación, queja, casación, revisión, etc.
  • TRAMITACIÓN FOGASAS. Reclamación de salarios, indemnizaciones, empresa y trabajadores.
  • SANCIONES INSPECCIÓN DE TRABAJO EN MATERIA LABORAL. Recurso administrativo y contencioso-administrativo.


Seguridad Social:

  • PROCESOS SOBRE INVALIDEZ PERMANETE. Parcial, permanente, absoluta.
  • PROCESOS EN MATERIA DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Impugnación de altas ante Mutuas, INSS.
  • RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA. Viudedad, orfandad, etc.
  • PRESTACIONES POR JUBILACIÓN.
  • DEMANDA EN MATERIA DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO.
  • EJECUCIÓN DE SENTENCIAS CONDENATORIAS.

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